经典集团首届职工代表大会第一次会议顺利召开

9月27日经典集团首届职工代表大会第一次会议在集团会议中心召开，集团公司董事长苗树文，总经理杜福生，工会主席高建国等工会领导及车间后勤职工代表35人参加了会议。

集团公司董事长苗树文作了重要讲话，苗董首先介绍公司的发展状况及集团公司下一步发展规划，重点讲到：我们集团公司的快速发展离不开每一位奋斗在不同岗位上的辛勤员工。工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是维护职工群众切身利益和企业利益的社会团体。工会成立后其工作的主要任务是：坚持科学发展观，宣传贯彻党的路线、方针、政策，提高职工的工人阶级意识和责任感；履行工会维护职工合法权益的职能，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，以职代会或其他的形式组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督；提高职工素质，为企业和职工解决实际困难，活跃文化生活，密切联系职工，听取职工反映的意见和要求，团结和调动职工群众积极性，搞好生产经营，支持和促进企业发展。

苗董最后讲到：衷心希望，集团工会从公司的发展大局出发，遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展活动，为集团快速、健康发展做出积极贡献！

随后集团工会主席高建国汇报工会筹备情况，介绍工会组织机构及人员名单：

工会主席：高建国工会副主席：侯传玉史振华财务委员：司红玲争议调解委员：郑利昌女工会委员：张庆红组织委员：郑欣宣传委员：张霞。

会议中，工会主席高建国通读了《经典集团员工手册》拟定稿，员工手册包含了各项员工的基本权利和义务，涵盖了员工的基本保障和各项福利待遇。经过审议表决，全体代表一致通过了《经典集团员工手册》，指定该手册为集团公司最新制度落实与基础管理参考标准，为集团公司各项制度的母本，自2013年10月1日正式实施。

集团公司总经理杜福生做了总结发言，杜总强调：

一、要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。工会组织要发挥好密切联系群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达给员工，同时，要把员工的意见、建议及时反馈给公司。

二、要主动参与，发挥好参政议政作用。工会组织要通过职工代表大会、安全生产监督等多种形式和途径，主动参与到公司生产经营管理中来。

三、要组织引导，发挥好员工主体作用。员工是企业的主体。工会成员要在公司的领导下，将工会工作融入企业中心工作当中，以企业发展为目标，充分发挥员工的主体作用，

四、要加强服务，发挥好维权保障作用。希望全体会员要继承和发扬工会组织的优良传统，树立员工利益无小事的思想，通过走访职工、进行企业满意度调查等多种形式和途径，关心员工生活，倾听员工心声。

五、要加强工会组织自身建设，全体代表要充分认识到自身肩负的重要职责，在公司的正确领导下，把工会组织真正建设成为领导信任、员工拥护的“职工之家”。希望全体员工要牢记工会组织的宗旨，自觉加强学习，钻业务、懂政策、会服务、善成事，努力为员工办好事、办实事，为推动经典集团的发展贡献出自己的力量。

最后工会主席高建国表示：新产生的公司工会组织，要在党的领导下，公司的大力支持下，积极组织工会活动，创建先进职工之家，切实维护职工及企业的共同利益，认真听取和及时反映职工群众的意见和建议，紧紧依靠广大职工，活跃企业文化，提高职工素质，调动广大职工的劳动积极性，提高工作创新能力，增产节约、提高效益，为企业的健康发展作出贡献！

大会的胜利召开，标志着集团公司推进职工民主管理、健全现代企业制度又向前推进了一大步。必将激发集团公司全体职工的精神斗志，开拓创新，奋勇拼搏，同心同德，为推进企业持续快速发展做出更大的贡献。