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发布日期
2017-12-01
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以老带新共成长 师徒结对共奋进


为加快技能人才培养,提升全体职工的技能水平,推进企业更好更快发展,11月30日,经典集团在职工活动中心宴会厅隆重举办“新老员工 师徒结对”活动启动仪式。兖州区总工会副主席刘彤,新兖镇总工会主席赵峰,集团董事长苗树文,总经理杜福生,副总经理王忠策,集团工会主席高建国出席仪式。

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启动仪式由工会主席高建国主持,56对新老员工现场签订了师徒结对协议书,新老员工代表作了表态发言,区总工会刘彤副主席、集团苗树文董事长分别作了重要讲话,对今后发扬工匠精神、创新培养模式、提升技能水平、增强团队凝聚力、促进企业发展提出了殷切希望和具体要求。

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2017年济宁市人社局下发了《关于加强高技能人才队伍建设助推产业转型升级发展的若干意见》,经典集团深入贯彻文件精神,完善组织保障,加大经费投入,与培训机构联合,扎实开展了技能人才培训、新型师徒制等工作,进一步促进了新老员工的专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养的全面提升,为经典集团的新旧动能转换和国际化发展提供了人力资源保障。

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